CBS lanza iniciativa de talento para nuevos artistas con discapacidades

CBS está expandiendo sus programas de actuación e inclusión para lanzar la Iniciativa de talento de desempeño de CBS para personas con discapacidades. El plan, a partir de la próxima temporada televisiva 2022-2023, es garantizar que la programación de Eye Network incluya “una representación e inclusión significativas de todos los grupos subrepresentados, incluidos los artistas con discapacidades en series regulares, invitados de honor o papeles coprotagonistas en Actualmente”. Seriales y pilotos, interpretan personajes escritos específicamente para personas con discapacidad así como papeles que no identifican a uno de ellos”.

La nueva iniciativa sigue la campaña de 2019 de Ruderman Family Foundation para aumentar las oportunidades de auditoría para artistas con discapacidades y mejorar la representación de las discapacidades en la televisión. CBS fue la primera cadena en firmar este compromiso, aumentando la cantidad de roles que interpretan actores con discapacidades.

Ahora, la Iniciativa de nuevos talentos para artistas con discapacidades incluye una base de datos ampliada de artistas con discapacidades, que se creó en la red en consulta con grupos de defensa y divulgación, investigaciones independientes y convocatorias abiertas. CBS anunció el jueves que ha aplicado estos nuevos recursos a la programación proveniente de la temporada de transmisión y experimentación 2022-2023. Fuera de CBS, Paramount Global está trabajando activamente para difundir esto en todas sus marcas.

“Al centrarse en el crecimiento profesional y apoyar a estos artistas, esta iniciativa ayuda a brindar oportunidades y exposición muy necesarias en la industria”, dijo Claudia Lyon, vicepresidenta ejecutiva de talento y elenco de CBS Entertainment. “Hay muchos artistas talentosos disponibles que a menudo se pasan por alto y no se consideran para sus papeles, por lo que nuestro objetivo con esta iniciativa es ayudar a cerrar esa brecha”.

Al lanzar el programa, León también destacó el trabajo de Eric Goldberg, Director de Talento y Ganancias. Directora Ejecutiva Casting Rosalie Joseph; Marfa Smalls, Vicepresidenta Ejecutiva, Directora Global de Inclusión de Paramount y EVP de Asuntos Públicos y Marcas de Entretenimiento Infantil y Familiar de Paramount; y Tiffany Smith-Anoa’i, vicepresidenta ejecutiva de entretenimiento, diversidad e inclusión de Paramount.

“La División de Casting de CBS espera aumentar la visibilidad de los artistas con discapacidades en la pantalla en todos los roles, al mismo tiempo que aumenta la representación auténtica en la red y las marcas de Paramount Global”, agregó Leon.

La iniciativa de talentos de CBS Performers with Disabilities también incluye varios programas de avance profesional a lo largo de la temporada de transmisión, incluido “Casting 101” (que brinda orientación profesional sobre lo que buscan los cineastas durante las audiciones, cómo actuar y consejos sobre fotografías de rostros/currículums/carretes de demostración , Cómo los cineastas descubren y rastrean el talento, y sesión de preguntas y respuestas con ejecutivos de CBS); Talleres de actuación (con un evento presencial en Los Ángeles y Nueva York y un evento nacional a través de Zoom); Se lleva a cabo una convocatoria abierta antes de cada temporada de prueba para considerar a los nuevos y próximos artistas con discapacidades.

La Oficina de Inclusión Global de Paramount también presentará su “Cumbre de Artistas con Discapacidades” en octubre, el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidades.

CBS invalidó previamente las Iniciativas de Inclusión y Representación para Negros, Indígenas y Personas de Color (BIPOC) de BIPOC en salas de autor, representación y creación y desarrollo de nuevas series.

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