Harry Kane luce un brazalete antidiscriminatorio como parte del plan de la FA para el Mundial de Qatar | fifa

El capitán de Inglaterra, Harry Kane, usará el brazalete contra la discriminación en la Copa del Mundo como parte de los planes de la Asociación de Fútbol para resaltar la situación de los derechos humanos en Qatar.

La FA dice que también está tratando de garantizar que las familias de los trabajadores migrantes que perdieron la vida o resultaron heridos en proyectos de construcción reciban una compensación. Insiste en que continúa buscando garantías del comité organizador local de que todos los fanáticos, incluidos los de la comunidad LGBTQ+, serán bienvenidos y seguros en Qatar.

Kane y los líderes de otras siete naciones en la Copa del Mundo (Bélgica, Dinamarca, Francia, Alemania, los Países Bajos, Suiza y Gales) usarán la insignia OneLove en Qatar, donde se criminalizan las relaciones entre personas del mismo sexo y se promueven las relaciones entre personas del mismo sexo. . Llevará el brazalete de capitán por primera vez en el partido de la Liga de Naciones el viernes por la noche en Italia.

“Como líderes, todos podemos competir entre nosotros en el campo, pero juntos nos enfrentamos a todas las formas de discriminación”, dijo Kane. Esto es aún más importante en un momento en que la división es común en la sociedad. Usar el brazalete juntos en nombre de nuestros equipos enviará un mensaje claro cuando el mundo esté mirando”.

El problema de los derechos humanos en Qatar sigue siendo una preocupación, a pesar de las afirmaciones de la FIFA y los reguladores de Qatar de que se han realizado reformas importantes desde que se otorgó la Copa del Mundo en 2010. Esta semana, The Guardian destacó cómo ganan los trabajadores que trabajan en proyectos relacionados con la Copa del Mundo. Un salario base de 1.000 riales (£225) al mes, que es alrededor de £1 por hora.

Mientras tanto, en el mercado frente al Hotel England y a lo largo del paseo marítimo, donde se congregan muchos fanáticos, los guardias de seguridad de lugares como Kenia, Nepal y Pakistán realizan turnos de 12 horas por poco más de £ 1 por hora. Dicen que trabajan 30 días al mes. Alguien dice: “Si me tomo un día libre, me bajan el sueldo”.

La FA dijo que un grupo de trabajadores expatriados había sido invitado a asistir a la base de entrenamiento de la Copa del Mundo en Al Wakrah para conocer a los jugadores. Mark Bullingham, director ejecutivo de la empresa, prometió que su organización también está presionando a la FIFA para obtener una actualización del plan de compensación de Qatar y establecer un centro para ayudar a estos trabajadores a obtener apoyo.

“Seguimos presionando por el principio de compensación para las familias de los trabajadores migrantes que perdieron la vida o resultaron heridos en proyectos de construcción”, dijo Bullingham. “Una vez más, estamos presionando a la FIFA para que actualice el fondo de compensación que se ha citado constantemente como una red de seguridad donde los trabajadores y sus familias no han podido obtener una compensación de las empresas de construcción”.

Las organizaciones de derechos humanos, incluida Amnistía Internacional, han pedido a la FIFA que asigne 440 millones de dólares (388 millones de libras esterlinas) para apoyar un fondo de compensación y ayudar a establecer un centro para trabajadores inmigrantes, equivalente al premio en metálico ofrecido a los equipos en la Copa del Mundo.

Felix Jackkins, jefe de campañas prioritarias de Amnistía Internacional Reino Unido, dijo que los anuncios de FA fueron muy bien recibidos. Pero dijo que las palabras tenían que ir acompañadas de una acción más amplia por parte de la FIFA y los reguladores de Qatar.

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“La promesa de la FA de apoyar los esfuerzos para abordar los abusos sufridos por miles de trabajadores extranjeros en Qatar, incluso con el Centro de Trabajadores Migrantes, puede ser significativa, pero aún necesitamos saber si las autoridades de Qatar o las autoridades de Qatar lo toman en serio. dijo “FIFA”.

Los problemas de derechos humanos han obstaculizado los preparativos para la Copa del Mundo, y anteriormente nos decepcionaron los años de reticencia de la FA y las declaraciones demasiado optimistas sobre el “progreso” en Qatar.

“Las muertes inexplicables de trabajadores migrantes, los trabajadores que son estafados en sus salarios y otros que trabajan demasiadas horas son solo algunos de los problemas que las leyes laborales aplicadas esporádicamente en Qatar continúan sin abordar”.

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