Jane Smith se convierte en CEO de Anti-Bullying and Harassment

La Directora de Cultura e Inclusión de BFI, Jane Smith, ha sido asignada para convertirse en la directora general interina de la Autoridad de Normas Independientes (ISA).

ISA es una nueva organización dirigida por Creative UK y UK Time’s Up, que tiene como objetivo reforzar los esfuerzos para abordar la intimidación y el acoso.

Time’s Up UK desarrolló la ISA en consulta con las industrias creativas, dirigida por Caroline Norbury, directora ejecutiva de Creative UK. Está diseñado para garantizar que las personas que sufren intimidación y acoso mientras trabajan en las industrias creativas puedan recibir asesoramiento confidencial, mediación y, lo que es más importante, investigar las denuncias más graves y complejas.

Las bases para este trabajo fueron lanzadas por BFI, dirigida por Smith, en asociación con BAFTA y UK Time’s Up, para unir a las industrias del cine y la televisión en 2017 para desarrollar pautas y principios para abordar la intimidación y el acoso, que se lanzó en 2018.

La iniciativa cuenta con el apoyo de las emisoras británicas BBC, Channel 4, Channel 5, ITV y Sky.

Smith se unirá a ISA de forma interina para formalizar el mandato, la estructura, los arreglos de financiación y los principales hitos de ISA antes de su lanzamiento oficial en 2024. También buscará expandir el alcance de ISA, con el objetivo de estar disponible para profesionales de la música, el teatro, la moda y publicidad.

“Las industrias creativas han fallado durante demasiado tiempo en proporcionar un lugar independiente para que las personas denuncien experiencias de mal comportamiento, intimidación y acoso”, dijo Smith. “La creación de una ISA sería una distracción para ayudar a abordar este vacío. El Servicio de Seguridad Nacional tendrá la autoridad para dirigir investigaciones y lo hará sin temor ni favoritismo.

Nuestra visión para ISA es ser una organización verdaderamente multifacética que brinde apoyo y experiencia a las personas que enfrentan estos problemas. Sabemos que nos apoyamos en los hombros de muchos, que han hecho todo lo posible para lograr un cambio positivo para mejorar la cultura de nuestro lugar de trabajo. Continuaremos construyendo sobre este valiente liderazgo para garantizar que trabajar dentro de las industrias creativas del Reino Unido sea el lugar más seguro para que prospere nuestra talentosa fuerza laboral”.

Ben Roberts, CEO de BFI, dijo: “Jen ha sido una fuerza impulsora de nuestro trabajo integral durante los últimos cinco años, navegando de manera efectiva las complejidades de las industrias de pantallas para ayudar a nuestra organización y a la industria en general a tomar medidas significativas para ser más inclusivos. y representante. Su enfoque colaborativo y compromiso han logrado que los Socios traigan consigo muchos éxitos, pero no menos importante en liderar el desarrollo del trabajo para abordar la intimidación y el acoso con BAFTA. Por supuesto, está en una posición ideal para formalizar el papel y el mandato de la ISA, que tiene el potencial de cambiar las reglas del juego para abordar el comportamiento inaceptable en nuestra industria”.

Heather Rabbats, directora de UK Time’s Up, dijo: “Todos reconocemos que hay más por hacer y la necesidad de aprovechar el extenso trabajo realizado hasta la fecha por muchos. El problema de la intimidación y el acoso está presente en la cultura de las industrias creativas y de hecho, el comentario reciente sobre esos programas, que celebra el comportamiento tóxico, enfatiza una vez más la importancia de aclarar qué es aceptable y qué no”.

Norbury agregó: “La comunidad de las industrias creativas está decidida a combatir la intimidación y el acoso; estamos orgullosos de producir algunos de los contenidos, el entretenimiento, la moda y la música más sorprendentes del mundo, pero también debemos estar orgullosos de la forma en que lo hacemos. Con Jen uniéndose a nosotros para ayudar a impulsar la demanda de prácticas laborales dentro de las industrias creativas, con la inclusión y la diversidad en su núcleo, hemos dado un paso positivo hacia ese objetivo”.



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