Charlie Collier, quien se unió a Roku el otoño pasado como jefe de su recién creada división de medios, se llevó a casa un paquete de compensación de $53,3 millones, más del doble de lo que se llevó a casa su jefe, el director ejecutivo Anthony Wood.
Collier dejó su puesto como director ejecutivo de Fox Entertainment para dirigir Roku Media, donde ahora supervisa el contenido y las ventas de anuncios para Roku Channel. La contratación de Roku de ejecutivos de televisión de alto perfil, que trajeron a AMC personajes como “Mad Men”, “Breaking Bad” y “The Walking Dead”, sugiere que la compañía planea gastar más en contenido original. Sin embargo, Roku ha tomado medidas para reducir costos, incluido el despido de unos 400 empleados, luego de que el crecimiento de sus ingresos se desaceleró drásticamente en los últimos dos trimestres.
En 2022, el paquete salarial de Collier incluía $ 1,075 millones en salario base anual junto con una gran cantidad de capital: $ 23,3 millones en subvenciones de acciones y $ 28,9 millones en opciones de acciones, según la declaración del agente de Roku para 2023 presentada el jueves.
Wood, el fundador, presidente y director ejecutivo, recibió una compensación para 2022 por un total de $ 21 millones, incluidos $ 1,2 millones en salario y $ 19,8 millones en opciones sobre acciones.
